Scrum master F/H

Tu souhaites t’investir ou tu t’investies déjà dans la communauté agile locale (CARA) ? Tu attends Agile Paris, Lyon ... avec impatience ? Tu te vois bien être speaker ? Alors, ce que tu vas lire maintenant va te plaire 😉

Un-e Zenika sommeille-t-il en toi ? On pourrait parler d’expérience… Mais parlons plutôt de compétence, et d’appétence !

• Tu as pour vocation d'insuffler la culture agile et les piliers Scrum chez tes clients,
• Tu es un(e) enfant du Scrum guide. Tu penses qu’il est une solution (mais peut-être pas toujours LA solution) aux dysfonctionnements des équipes,
• Tu es féru(e) de veille pour rester toujours à la pointe des pratiques agiles, ateliers et frameworks,
• Tu aimes partager et apprendre de tes pairs à travers des événements internes que l’on nomme chez nous Speed Training, technoZaure, RemoteClazz ...,
• Tu participes à la communauté, tu aimes les meetups, les blogs, les vidéos. Tu as envie de partager auprès de tes collègues et envers tous les membres de la communauté dans ta ville,
• Tu ne te prends pas trop au sérieux, et tu aimes travailler dans un environnement fun et convivial.

Les incontournables pour un(e) SM chez nous : En tant que Scrum Master, tu portes les piliers Scrum. Pour toi, l’agilité se met au service d’une organisation et n’est pas une finalité en soi. Tu veilles à maintenir continuellement des échanges entre pairs avec une volonté forte d’encourager l’intelligence collective et émotionnelle pour atteindre nos différents objectifs !

• Tu as une bonne connaissance du framework Scrum que tu seras amené à mettre en place auprès des équipes IT de nos clients. Tu connais les bases de Kanban, tu as déjà entendu parler de Lean et tu penses que JIRA est un outil de ticketing et management visuel, et non pas une mauvaise conjugaison du verbe “Aller”,
• Tu as pour objectif d'accompagner l'équipe dans l’amélioration de sa communication et de ses échanges. Tu aides l’équipe à être centré sur la qualité et sa productivité en apportant un regard extérieur et neutre.
• Tu facilites les cérémonies (Planification du sprint, Daily meeting, Revue de sprint, Rétrospective), mais tu sais aussi t’effacer pour laisser les autres prendre leur envol,
• Tu es un(e) fervant host-leader(euse) au service de l’équipe afin de lui permettre de tirer le meilleur d’elle-même. Tu l’aides à surmonter les obstacles (fonctionnels, humains ou techniques). Tu accompagnes le(la) PO, l’équipe et les futurs Scrums Master qui te suivront,
• Tu sais guider sans imposer, tu as un très bon relationnel et le goût de l’innovation. Tu sais parler à des développeurs, à des managers, aux parties prenantes … et faire équipe avec eux,
• Tu intégreras notre communauté agile/produit, au sein de laquelle tu évolueras auprès de Product Owner, Scrum master, Coach agiles experts s’inspirant des valeurs et des principes de l’agilité.
• Tu feras grandir notre vision des nouvelles pratiques agiles et la façon dont nous voulons accompagner nos clients à se transformer en s’appuyant sur les autres savoir-faire de Zenika.

Qui sommes-nous ? A l’origine, Zenika, c’est avant tout l’idée d’un homme : un développeur, un consultant, passionné par l’IT et convaincu par l’agilité. Carl Azoury, fondateur et CEO de Zenika, a voulu créer une entreprise où il se projetait en tant que développeur, en accord avec ses valeurs. Une entreprise où le consultant serait au cœur du modèle. Comment ? En ayant du temps pour se former, partager ou faire de la veille. En instaurant un double suivi métier et commercial de proximité. En étant transparent sur le TJM ou encore en prenant réellement en compte tes attentes et tes contraintes sur tes prochaines missions. Notre projet : Coding the world Depuis 2006, Zenika est avant tout une entreprise érigée en véritable communauté de consultants experts. Anticiper les évolutions est le cœur de notre activité, et comprendre les besoins de l’écosystème de demain se fait dès aujourd’hui. Nos collab’Z jouent un vrai rôle d’expertise et de conseil auprès de nos clients.

• 10 agences pour que tu puisses parcourir la France… and the world !
• 15 rôles à la carte et sur mesure : Formateur, speaker, mentor, Advocate… Ici, pas de case, pas d’étiquette ! Nos Directeurs techniques ont pour mission de te faire grandir et d’exprimer au mieux ton potentiel grâce à nos multiples orientations possibles
• 10 jours dédiés à ton engagement citoyen grâce à notre plateforme associative Vendredi
• 27 767 personnes formées à travers le monde by Zenika, dont tu pourras bénéficier. D’ailleurs, lesquelles souhaiterais-tu suivre ? Fais ton choix sur https://training.zenika.com/fr-fr/
• 16 partenaires dont Google Cloud, Elastic, Confluent, Scrum.Org et management 3.0 !
• Des milliers de jours attribués en dehors des missions, pour te maintenir à la pointe des nouvelles pratiques et méthodologies (conférences, articles, projets open source...)
•  2 TechnoZaures par an pour nous retrouver et partager nos compétences
• 80 Talk donnés en moyenne par an par nos Z lors de meet up ou de grands évènements français et internationaux
• 450 passionnés fiers de porter les couleurs de Zenika partout où ils passent

Toi aussi, tu veux rejoindre une entreprise de passionnés ? Viens partager tes expériences et aspirations futures avec la team recrutement, challenger tes connaissances avec l’un de nos experts techniques, et te projeter dans ton parcours chez Zenika en rencontrant un manager ! Join us coding the world, and, together, let’s code your story