Mar
12
Quel que soit le livre de gestion que vous lisez, la conférence TED que vous regardez ou l'événement, virtuel ou non, auquel vous assistez, vous serez bombardé de conseils pour améliorer votre carrière, votre entreprise ou votre job. Si vous suiviez l'envie d'écouter ces conseils bien intentionnés, vous lanceriez...
read more →
Mar
12
Les humains et les interactions plutôt que les processus et les outils, il n'y a pas de doute sur ce premier principe du Manifeste Agile. Le risque en contrepartie : Les interruptions dans le travail ! Bien qu'absolument nécessaires dans certains cas, et productives dans d'autres, elles représentent...
read more →
Jan
18
Bonjour les agilistes ! Salut les devops ! Connaissez vous Accelerate - La science de Devops ? Non ? Alors avant d'aller plus loin, je vous invite à regarder cette magnifique vidéo sur la chaine de scrum life qui vous offrira une synthèse de ce sujet en moins...
read more →
Jan
14
De Agile Cook Book à la série Cook Books Bonjour les agilistes ! En septembre dernier, post-confinement, je discutais avec un collectif de formateur sur l'importance de l'inclusion. Nous échangions sur la difficulté d'effectuer une inclusion efficace à distance, via Zoom, Teams ou tout autres outils de...
read more →
Dec
21
Alors, je vous le dis tout de suite, ce jeu est très immersif et très apprécié par tous :-) Rires garantis ! Il est idéal pour créer toutes les conditions afin que les participants passent un bon moment, apprennent à...
read more →
Dec
16
Traduction libre d’un article original de Stefan Wolpers The Development Team Is Dead; Long Live the Scrum Team! Le Guide Scrum 2020 est maintenant disponible: Scrum devient plus accessible et essaie de s'étendre au delà du développement logiciel ! Dans cet article, nous allons évoquer brièvement les changements...
read more →
Dec
09
Bonjour les agilistes ! Les zones de flou, vous connaissez ? Mais si ! Vous savez, ces "trucs" dont tout le monde est responsable et que personne ne fait ! Vous en avez une représentation très schématique ci-contre ! Avec Mathilde, coach agile émérite, nous avons récemment été...
read more →
Oct
24
Quelle année particulière ! J'ai eu l'occasion d'y réfléchir récemment lorsque je me suis retrouvé bloqué plusieurs heures dans un ascenseur. Le COVID, les évènements annulés, moi bloqué ... Est-il possible de tirer bénéfice de ces galères du quotidien ? Comme l'a merveilleusement rappelé Benjamin Cabanne lors de...
read more →
Jun
25
Devenir product manager n'est pas une mince affaire. En effet, malgré l'explosion récente des formations, cours, meet-up ou autres pour développer leur expertise, la principale façon de les former est qu'ils se fassent de l'expérience et construisent leur compétences sur le terrain. Mais...
read more →
Jun
04
Le télétravail généralisé est l'un des nombreux enseignements à tirer de la pandémie de 02020. Seulement voilà, même si d'excellents outils ont émergé, comme miro, mural, zoom ou autre remo, j'ai mis plusieurs semaines à trouver des alternatives "distancielles" comparables aux ateliers agile,...
read more →
May
22
Coach agile, vous avez sans nul doute été amené a animer des ateliers, workshops séminaires etc... et, si l'on peut dire qu'il y a autant de style de facilitation que de facilitateurs, nous nous accordons tous pour dire qu'après un événement, un débriefing puissant est plus que nécessaire...seulement...
read more →
Apr
04
La última versión de Itil (V4) se lanzó el 28 de febrero con la mirada puesta en el Agilismo, en la senda de otros marcos históricos como Prince2 Agile, dato curioso en la polémica del Postagilismo. Pero, ¿qué es ITIL®? ITIL® es un marco aglutinador de buenas prácticas...
read more →
Mar
24
Bonjour les agilistes ! Au fil des parties du serious game Agile Smells, j'ai pu identifier des mauvaises pratiques récurrentes dans les organisations, équipes, structures que j'accompagne. Certaines de ces mauvaises pratiques sont, hélas, des grands classiques mais d'autres sont plus méconnues et obscures. Or, Barry avait écrit...
read more →
Jan
24
De la construction des grandes pyramides à l'atterrissage sur la lune, les œuvres les plus spectaculaires de l'humanité ont reposé sur l’effort conjoint de milliers de personnes travaillant ensemble pour un objectif commun. Si aujourd’hui les noms de Neil Armstrong et Buzz Aldrin symbolisent à jamais l'une...
read more →
Dec
10
Coach agile, vous connaissez le 1er principe du manifeste agile : "Notre principale priorité est de satisfaire le client en livrant rapidement et régulièrement des solutions qui apportent de la valeur" . La satisfaction des clients et des collaborateurs est au centre des organisations dites “agiles”. Or, si...
read more →
« Previous Page — Next Page »
