En entreprise, certaines décisions semblent sortir de nulle part. D'autres s'enlisent. D'autres encore tombent comme un couperet, sans discussion. Et si ces difficultés n’étaient pas seulement dues à... read more →
J'ai longtemps hésité avant... read more →
Imagine un instant ton équipe. Ses forces. Ses talents cachés. Sa créativité en ébullition… Cependant tu n’es pas satisfait, au fond de toi, tu sens qu’un truc cloche.... read more →
Scrum a plus de 30 ans, les principes de l'Agile ont plus de 20 ans, et nous... read more →
La valeur d'un élément (item) du backlog, c'est ce qu'il rapporte au client et / ou à l'organisation. Attribuer une valeur à chaque élément du backlog est incontournable... read more →
Bonjour les agilistes ! Cet article est une traduction enrichie d'un article de Willem-Jan Ageling auquel j'ajoute quelques ressources qui pour moi, font sens. Je vous invite aussi à... read more →
Bien que les DORA metrics soient couramment utilisées pour mesurer la productivité, il n'est pas toujours facile... read more →
Expérimentation : Pour l'accessibilité de l'article, nous expérimentons synthesia, une ia text to speech sur coach-agile.com. Cette IA va lire l'article ci-dessous. N'hésitez pas à nous... read more →
Vous en avez assez des rétrospectives "classiques" qui ne semblent pas toujours apporter les améliorations souhaitées ? Au travers de cette traduction enrichie, découvrez comment Benji Huser-Berta et... read more →
Agile en slip, c’est quoi ? Tu tournes en rond à la recherche d'un nouveau format de rétrospective ? Tu as tout testé : speed boat, retro-motivation,... read more →
Lorsque l'on parle d'une équipe agile, on en vient vite à aborder la notion d'auto-organisation. Hors, l'auto-organisation ne se décrète pas. Elle se construit. Brique après brique. Seulement,... read more →
Dans mon rôle de Scrum Master, je suis amenée à présenter l’équipe, type Scrum, dont je fais partie actuellement (s/o copain de FoxiesTeam si tu passes par ici)... read more →
Cet article n’engage que son auteur et ne reflète pas nécessairement les opinions ni de Zenika, ni de ses collaboratrices et collaborateurs. L’esprit critique et la... read more →
