Coach AgileLe Blog du coaching agile

Coaching agile : Redécouvrez l’approche MVP !

Coaching agile : Redécouvrez l’approche MVP !

Coach Agile, redécouvrez l’approche mvp (minimum viable product) au travers de cet excellent article ! Je travaille dans la société MétroCTrop spécialisé dans le véhicule sur mesure. Une de nos clientes, Léonie, voudrait un moyen de transport lui permettant d’aller faire ses courses. Nous allons construire ce produit de manière incrémentale et de manière à répondre à tous ses besoins. Le besoin principal que nous devons couvrir et donc notre […]

Coaching Agile : Kano ou l’approche par triangulation

Coaching Agile : Kano ou l’approche par triangulation

Product Owners : L’essentiel, le linéaire et l’excitant, ou comment prioriser la désirabilité avec le modèle de Kano! Nous pouvons grouper ces caractéristiques en trois catégories : Essentiels : moteur fiable, système de chauffage fiable Le plus le mieux : moins de consommation d’essence, plus d’espace , moins de kilométrage, Les excitants : Bluetooth, Clim, commandes au volant, mags en aluminium. Le modèle de Kano Séparer les fonctionnalités dans les […]

Le daily meeting les 3 questions

Le daily meeting les 3 questions

Coach agile, vous prônez que l’objectif du daily meeting est de s’assurer tous ensemble que l’on va bien atteindre notre objectif et non de justifier de son temps ? Chez Coactiv on reformule les trois questions : Au lieu de « qu’est-ce que j’ai fait hier ? » (Je suis allé en formation, j’ai répondu aux mails …) on propose de répondre à « Qu’est-ce que j’ai terminé hier ? En […]

Coach agile : Aidez une équipe à se décider efficacement

Coach agile : Aidez une équipe à se décider efficacement

Coach agile, Jérôme s’est, lors du Agile Tour 2014, intéressé à la présentation dont le contenu lui a semblé le plus prometteur : « Consensus Systémique : un système de prise de décision en groupe rapide et efficace ! » présentée par Thibault Bouchette. Il nous livre son REX dans l’article ci-dessous : Premièrement, l’efficacité d’une équipe passe par la définition d’une vision et d’objectifs communs partagés par l’ensemble du […]

Coach Agile : Découvrez Lego4Scrum !

Coach Agile : Découvrez Lego4Scrum !

Coach agile, vous êtes nombreux, lors de mes interventions, à me poser cette question. Les férus de méthodes agiles aiment les exemples concrets et les métaphores ludiques. C’est lors d’une formation aux innovation games, (animée par Raphael Goumot) que j’ai eu le plaisir d’échanger sur le potentiel et les limites de Lego for Scrum. Mais qu’est-ce que Lego 4 scrum ? Jérémie Hattat nous livre son retour d’expérience au travers […]

Coach agile : trois spécialisations

Coach agile : trois spécialisations

Coach agile, Christophe Keromen nous livre la suite de son analyse au travers de cet excellent article ! Progressivement, le rôle de coach agile s’est ainsi réparti en trois profils : coach métier, coach de transformation et coach technique. Ces trois axes d’accompagnement correspondent aux trois facteurs-clés identifiés par les CEO de l’enquête d’IBM 2012 pour réussir dans un environnement de plus en plus turbulent : Intégrer un leadership créatif = […]

Coaching agile : Le lien de confiance

Coaching agile : Le lien de confiance

On commence généralement une réunion, un atelier ou encore une formation par partager l’agenda, les règles de la réunion ou encore distribuer des rôles. Aujourd’hui je suis coach Agile et mon rôle en tant que coach est de libérer le potentiel de la personne ou de l’équipe coachée afin qu’ils prennent conscience de leurs capacités. Pour y parvenir, il est important de créer un lien. Pas n’importe quel lien, un lien […]

Coach agile, une créature hybride – 1/2

Coach agile, une créature hybride – 1/2

Sur son blog « accompagnement des groupes et des évolutions », Béatrice Gomez s’interroge sur cette étrange bestiole nommée coach agile : « Curieux ces offres d’emploi intitulées « Coach Agile » qui semblent proposer un poste de coach à part entière quand il semble s’agir davantage d’une fonction de manager et d’expert technique et méthodes de projet. » Coaching ET Conseil : au-delà de la pensée binaire Le positionnement du coach agile constitue un exercice […]

Coach agile : Chapeau la rétro !

Coach agile : Chapeau la rétro !

Coach agile, on vous sollicite souvent pour un exercice de rétrospective efficace et sympa ? Lors de ma dernière mission de coaching, j’ai pu conseiller au Scrum master en place d’animer une rétrospective en se basant sur la méthode des six chapeaux. Je vous conseille vivement la lecture de l’article de Jean-Claude Grosjean sur le sujet ainsi que celui de Guillaume ci-dessous que je vous laisse découvrir : Avec les […]

Coach agile, venez créer le Scrumday 2015

Coach agile, venez créer le Scrumday 2015

Coach agile, venez créer le Scrum day 2015 lors d’un atelier organisé par le French SUG et SOAT ! Parce que le French SUG essaye aussi de s’appliquer des principes d’agilité en impliquant tous les acteurs, l’équipe du French SUG et SOAT vous propose de venir participer à un atelier de co création de la prochaine mouture du Scrumday le 15 Octobre. En tant que membre du French SUG, sponsor […]

RT @guillaume_agile: #AgilePaysBasque Être vs faire Agile: Anars (à gauche) versus Néo-cons (in english, à droite) https://t.co/59KCWjTbHM2 jours ago
RT @Marc_DUGUE: #AgilePaysBasque "La délicate agilité du mamouth", conférence passionante par @Torlus ! @agilepb https://t.co/dwKky4vSXM2 jours ago
RT @agabrillagues: #AgilePaysBasque les spécifications sont indispensables ! https://t.co/zXNS0pMD9V2 jours ago
RT @atbdx: Réunion de l'orga hier soir :) Le nouveau site 2016 est accessible : https://t.co/rMSJ3x05j9 Rendez vous dans 37 jours !4 jours ago
RT @atbdx: Rendez-vous le 28 et 29 octobre 2016 https://t.co/70J0QZbz3O4 jours ago
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