Le centre agile
Dans le cadre d’une transformation Agile à grande échelle, l’une des stratégies possibles est la mise en place d’un centre d’excellence qui concentrera tous les projets de type Agile, en relation avec la DSI et les directions métiers.
L’entreprise bénéficiera ainsi d’un coaching d’envergure couplé à une expertise recentrée et alimentée au fil des mois, pour accompagner l’ensemble des équipes dans une démarche globale, cohérente et pérenne.
À travers ce guide de survie, vous découvrirez toutes les étapes nécessaires à la création d’un centre d’excellence, les outils indispensables à son fonctionnement et les stratégies à mettre en œuvre pour l’adapter au contexte de votre organisation.
Pourquoi mettre en place un centre agile ?
Voici 3 raisons pour mettre un centre Agile dans votre entreprise :
- Vous voulez que votre entreprise acquiert la culture Agile
- Vous voulez des experts qui adaptent vos pratiques agiles au contexte de l’entreprise
- Vous voulez former et organiser des équipes agiles
Les DSI qui se tentent à une transformation Agile sans accompagnement vont souvent droit à l’échec. Mettre par exemple du Scrum, du Kanban voire du Devops n’est pas juste une question d’organisation ou de technologies.
Se transformer en Agile, c’est transformer la culture d’entreprise et cela est probablement le plus compliqué à faire. Les coachs Agile ont l’expérience de ce type de transformation et saurons vous guider vers la bonne voix.
