Quand nous coachons des équipes agiles, nous sommes très attentif à leur état de santé. Normal, l’humain est un des points d’attention très important ; c’est l’un des... read more →
Etre coach agile ne signifie pas uniquement être coach ! Mon métier possède de multiples facettes (Épanouissement humain, transmission de l'état d'esprit Agile, méthodes agiles, scrum, kanban, ...)
Le Coaching d’Organisation & le Coaching d’Equipes reste ma principale activité.
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