Petite réflexion sur le sujet "Négociation" Dernièrement, les articles abordaient beaucoup des aspects liés à l'Agilité opérationnelle (situations, gestion de backlog, créativité, création d'ateliers, ..) ou l'univers... read more →
Etre coach agile ne signifie pas uniquement être coach ! Mon métier possède de multiples facettes (Épanouissement humain, transmission de l'état d'esprit Agile, méthodes agiles, scrum, kanban, ...)
Le Coaching d’Organisation & le Coaching d’Equipes reste ma principale activité.
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