💡 L’ASTUCE DU COACH 💡
Mais, dis-moi Jamy, tu sais comment favoriser l’engagement et la prise d’initiative dans une équipe ? 🤓
Oui, j’ai ma petite idée Fred ! On va voir comment faire… Allez, chauffe Marcel ! 🚛
🎵 Tin tin tin tin… tin… tin… (générique de “C’est pas sorcier”)
Le coach pété un câble ou quoi ? Bon allez, sérieux ! 🤨
Tu sais qu’il est important de créer un environnement de sécurité psychologique, de confiance et de droit à l’erreur pour créer l’engagement et l’esprit d’initiative dans l’équipe 💪
Et, bien mieux que des mots, je te propose une pratique redoutable : célébrer les succès et surtout… les échecs ! 🎈
Par exemple, en fin de rétrospective, chacun peut venir décrire un échec sur un post-it. Plus il est gros, plus l’échec est important
Puis, il colle ce post-it sur un poster “Mur des échecs” et fait une révérence
Toute l’équipe doit l’applaudir pour avoir partagé une opportunité d’apprentissage ! 👏
C’est très utile pour :
✔️ dédramatiser et réaffirmer le droit à l’erreur
✔️ grandir de nos échecs et en tirer des enseignements
✔️ avoir le soutien de l’équipe : acte de confiance et de cohésion
✔️ éviter une éventuelle reproduction de l’échec
☝️ En tant que Manager ou Scrum Master, montre l’exemple et parle de tes propres échecs à l’équipe ❤️
