Colonne Target Group du product vision board Cette colonne est la première case à remplir dans votre Product Vision Board. Il faut déterminer... read more →
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Gotham, ce n’est pas tout beau tout beau. Soyez prêt à être plongé dans un univers noir pour apprendre l’holacratie, la sociocratie à notre sauce, la gothamocratie. Jouez avec... read more →
Demandez aux participants de former un cercle (seul le facilitateur reste à l'extérieur) Demandez aux participants de tenir les mains de chaque personne de chaque côté. Expliquez... read more →
Ce serious game est une représentation de la vue globale des 24 capacités d’Accelerate. Une capacité ? Une capacité est un levier d’action (parmi 24) qui permet d’impacter positivement... read more →
Agile Taboo, c’est quoi ? L'agilité vous en avez entendu parler, et vous êtes venu voir. Vous avez entendu IC, TDD, BDD, Pair Programming… et vous avez compris que c'était... read more →
Il s’agit de faire 4 groupes. Deux groupes vont alternativement devoir défendre (et annoncer les limites) des deux parties de chaque Valeur du Manifeste Agile. Les deux autres groupes faisant... read more →
« MERGE ! » est un atelier de type chauffe méninges pour démarrer vos sessions de créativité. Formez deux piles de... read more →
Les Debriefing Kards sont des cartes à distribuer pour debriefer en intelligence collective, suivant des modèles de debriefing (Kirkpatrick, CIPP, HAD, …) de votre choix. Elles aident les participants à... read more →
1.Inviter les participant à former des binômes. 2. Distribuez leur les enveloppes. Chaque enveloppe contient: Un message caché à déchiffrer (le même pour tout le monde). Un indice (propre à... read more →
Les biais cognitifs sont des mécanismes de pensée qui poussent le cerveau humain à tirer des conclusions incorrectes. Nous avons créé un jeu de 52 cartes UX de biais... read more →
« DAILY SCRUM FROM HELL » est un atelier destiné à expérimenter/analyser le déroulement d’un… Daily Scrum ou Stand-Up ! Comment jouer : Prévoir 2 tiers de cartes "équipier" et 1 tiers... read more →
Vous êtes acteurs de transformations, que ce soit d’organisations, d’équipes et/ou de personnes... Cet atelier va vous aider à clarifier votre démarche d’accompagnement, en utilisant des outils connus et/ou simples.... read more →
Comme disent les Anglais… Agile Smells ! Ce serious game est destiné à combattre l’Agile Bashing ! En effet, ce n’est pas l’agilité qui « marche mal » mais souvent la manière... read more →
Les cartes « Challenges » consistent à faire du team building, en impliquant les individus sur des sujets particuliers, en apportant du fun : participer à un entretien d’embauche, faire... read more →
