Dans cet article je vous partage un atelier ludique que j’ai créé pour introduire l’agilité par les concepts d’expérimentation (droit à l’erreur / l’expérimentation), d’itération et d’apprentissage. Comment... read more →
Etre coach agile ne signifie pas uniquement être coach ! Mon métier possède de multiples facettes (Épanouissement humain, transmission de l'état d'esprit Agile, méthodes agiles, scrum, kanban, ...)
Le Coaching d’Organisation & le Coaching d’Equipes reste ma principale activité.
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