Imagine un instant ton équipe. Ses forces. Ses talents cachés. Sa créativité en ébullition… Cependant tu n’es pas satisfait, au fond de toi, tu sens qu’un truc cloche.... read more →
Etre coach agile ne signifie pas uniquement être coach ! Mon métier possède de multiples facettes (Épanouissement humain, transmission de l'état d'esprit Agile, méthodes agiles, scrum, kanban, ...)
Le Coaching d’Organisation & le Coaching d’Equipes reste ma principale activité.