Qu’est-ce que le « Cargo Cult » ? Quel est son lien avec l’agilité ? Découvrons ensemble ce concept que j’utilise beaucoup lorsque j’explique ce que l’agilité n’est pas. Est-ce que vous avez déjà entendu la phrase “on est très agile, on utilise des post-its” ? Moi, jamais... read more →
Dec
19
Dec
08
Des difficultés à collaborer, des divergences et des désaccords parfois violents entre des acteurs, des situations où chacun se rejette la pierre, des zones d'ombre sur les rôles de chacun... Vous avez déjà très certainement rencontré l'une de ces situations au sein d'une... read more →
Dec
06
Bonjour les agilistes ! Aujourd'hui, je souhaite débuter une série d'articles sur un nouveau framework agile, le framework FAST. Au travers de ce premier article, à mi-chemin entre une traduction du FAST GUIDE et une légère analyse des avantages (et inconvénients ?) de ce framework, je souhaite développer... read more →
Nov
29
L'année dernière, fin 2020, je cherchais une opportunité permettant d'égayer un peu une fin d'année morose. C'est comme ça qu'est née l'idée d' agile.christmas : Créer un calendrier de l'avent (ma véritable madeleine de Proust) en ligne se déverrouillant un peu plus chaque jour en offrant, via une... read more →
Nov
10
Au printemps 2010, après 26 années d'expérimentation, NUMMI ( pour New United Motor Manufacturing, Inc.) , la... read more →
Oct
20
Comment renforcer la résilience d'une équipe ? Il y a quelques temps, je suis tombé sur l'article de Daniel Lebrero "CTO day 7: Lucky Lotto, chaos engineering but for teams" qui aborde le sujet de façon simple en s'appuyant sur certains principes d'ingénierie du chaos. Pendant 2 mois,... read more →
Jul
28
Dans cet article je vous partage un atelier ludique que j’ai créé pour introduire l’agilité par les concepts d’expérimentation (droit à l’erreur / l’expérimentation), d’itération et d’apprentissage. Comment ? Je me suis inspiré du Mastermind (lien vers le jeu original), en faisant varier les règles. L’Agile Mind se... read more →
Jun
04
Apr
06
Bonjour les agilistes ! Aujourd'hui je vais vous présenter un court atelier permettant de familiariser les participants à la notion de WSJF que je détaillais déjà ici. Avant d'aller plus loin, je vous invite vivement à lire cet article si vous n'êtes pas encore familier avec la notion... read more →
Mar
29
Je travaille depuis plusieurs années dans la transformation culturelle : agile, nouvelles méthodes de travail, innovation, sens entrepreneurial, sens de l'initiative et de la transmission. Mon travail consiste à accompagner des équipes, managers, directrices et directeurs dans ce passage "pas à pas" vers une forme d'organisation qui les... read more →
Mar
12
Quel que soit le livre de gestion que vous lisez, la conférence TED que vous regardez ou l'événement, virtuel ou non, auquel vous assistez, vous serez bombardé de conseils pour améliorer votre carrière, votre entreprise ou votre job. Si vous suiviez l'envie d'écouter ces conseils bien intentionnés, vous lanceriez... read more →
Mar
12
Les humains et les interactions plutôt que les processus et les outils, il n'y a pas de doute sur ce premier principe du Manifeste Agile. Le risque en contrepartie : Les interruptions dans le travail ! Bien qu'absolument nécessaires dans certains cas, et productives dans d'autres, elles représentent... read more →
Jan
18
Bonjour les agilistes ! Salut les devops ! Connaissez vous Accelerate - La science de Devops ? Non ? Alors avant d'aller plus loin, je vous invite à regarder cette magnifique vidéo sur la chaine de scrum life qui vous offrira une synthèse de ce sujet en moins... read more →
Jan
14
De Agile Cook Book à la série Cook Books Bonjour les agilistes ! En septembre dernier, post-confinement, je discutais avec un collectif de formateur sur l'importance de l'inclusion. Nous échangions sur la difficulté d'effectuer une inclusion efficace à distance, via Zoom, Teams ou tout autres outils de... read more →
Dec
21
Alors, je vous le dis tout de suite, ce jeu est très immersif et très apprécié par tous :-) Rires garantis ! Il est idéal pour créer toutes les conditions afin que les participants passent un bon moment, apprennent à... read more →

