Juin
20
Il y a quelques semaines, mon collègue Jesus m’a présenté un jeu de cartes qui m’a beaucoup plu. Il s’agit du set « Agile Topics » créé par Jimmy Janlén en 2015. Il contient 163 cartes, qui présentent chacune un thème lié à l’Agilité. Je vous...
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Juin
14
En tant que coach agile, j'aime bien proposer différents serious games permettant aux équipes que j'accompagne d'appréhender Kanban. Il en existe beaucoup, pour certains déjà abordés au travers de ces articles : Kanbanzine, Kanban bootstrap, ... En préparant ma prochaine formation j'ai découvert "THE FROG FACTORY – A KANBAN EXPERIENCE"...
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Mai
17
C’est une question qui revient très souvent dans les équipes : doit-on estimer et compter la dette technique dans la vélocité ? La réponse n’est pas si simple et en tant que Scrum Master, tous les yeux risquent de se...
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Mar
26
L'approche BDD vous connaissez ? C'est encore un acronyme du type xDD ? Et bien oui, ENCORE un ! Le BDD, pour Behavior Driven Development est une méthode qui encourage la collaboration entre le product owner, les développeurs, les intervenants non-techniques participants à la co-construction d'un projet de logiciel. Cette approche...
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Mar
05
Coach Agile, Scrum Master, vous le savez, le Burn Down Chart permet de suivre la progression d’une équipe sur son objectif de sprint en mesurant le travail effectué et le travail restant avec le temps disponible. Cependant, au...
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Mar
04
En tant que Coach Agile, nous accompagnons un changement. Concrètement, nous débutons avec une demande initiale qui concerne la résolution d’un problème ou l’atteinte d’un objectif et nous accompagnons le client dans la direction dessinée jusqu’à ce qu'on obtienne le changement désiré. Parfois cependant, notre approche de coach agile se...
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Nov
20
Il n’est pas rare que j’entende ce genre de phrase, douloureuse à mes oreilles, au démarrage de mes accompagnements et interventions. Comme “Toute douleur qui n'aide personne est absurde” -André Malraux-, je m’efforce en tant que coach agile,...
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Nov
17
C'est quoi les DOD KARDS ??? DOD KARDS est un jeu de cartes dont le but est de réfléchir et de parvenir à un consensus entre tous les membres de l’équipe sur les critères à inclure dans sa Définition de Fini ou Definition of done (DOD) pour...
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Juil
07
Comment va évoluer l’Agilité ? Si elle se développe depuis plus de 50 ans, que va-t-elle devenir ? Dans 20 ans, parlerons-nous toujours de l'agilité et des valeurs Agiles ? S'il est impossible d'apporter une réponse fiable à ces questions, nous pouvons tout de même apporter un embryon d'explication...
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Juin
16
Il y a une infinité de façons de mener une rétrospective agile, ce petit bilan de fin d’itération pour l’équipe. En pratiquant mon activité de Coach Agile, je suis régulièrement amené à préparer et faciliter ce type de réunion et ça tombe...
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Juin
01
Pour démarrer une session d’introduction à l’agilité mêlant non seulement l’équipe de réalisation mais également leurs managers et sponsors, je me suis mis en recherche d’un Icebreaker fun permettant de dynamiser leurs échanges dans la joie et la bonne humeur. En...
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Mai
31
En une cinquantaine d’années, du LEAN de Toyota en 1960 à nos jours, les méthodes agiles ont creusé leur sillon. Etant élevée au rang de discipline à part entière depuis plus de quinze ans, l’agilité a créé ses propres méthodes, ses propres outils et a suscité l’émergence de nouveaux métiers...
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Mai
18
Coach agile, découvrez comment animer le fameux Marshmallow challenge via ce retour d'expérience enrichit de vidéos et astuces ! Etape 1 : Planifier la réunion Il faut entre 45 minutes et 1 heure pour pleinement jouer et tirer les enseignements en débriefant du marshmallow challenge. Le nombre de...
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Mai
16
Coach agile, vous savez que Scrum repose, entre autres, sur l'incroyable valeur apportée par la tenue des engagements pris par l'équipe sur un sprint. Le suivi de cet engagement, exprimé en terme d'éléments constituants...
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Mai
11
Je suis Product Owner et j’entends souvent : “Est-ce que vous pourriez développer cette fonctionnalité? Et celle-ci aussi?”, “Celle-là est indispensable!”, “Ah, j’ai aussi pensé à ça!”, etc... Pleins de gens ont de bonnes idées! Sauf que : On ne peut pas...
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